Laboral

Despidos

Puede consultarnos gratuitamente para que lo asesoremos sobre todos los temas relacionados con su situación laboral, ya sea porque considera injusto su despido o alguna actitud de su empleador.
Existe una Ley de Contrato de Trabajo que debe ser respetada por ambas partes (empleado y empleador) y por la cual ante cualquier violación a la misma, usted tiene derecho a exigir una indemnización. ¡HAGA VALER SUS DERECHOS COMO TRABAJADOR!

Accidentes laborales

Si sufrió un accidente en su lugar de trabajo o si el mismo se produjo yendo del trabajo a su casa o viceversa, existe una Ley de Riesgos del Trabajo que ampara su derecho para reclamar una indemnización justa por la dolencia sufrida. No dude en consultarnos.

Para ambos casos nos encargamos gratuitamente de realizar las tramitaciones iniciales para accionar contra su empleador y/o Aseguradora de Riesgos del Trabajo, según sea el caso, las cuales consisten en la elaboración de los telegramas correspondientes y formularios de inicio.
Es importante que tenga en cuenta que cobramos a resultado, por lo cual recién cuando cobra su indemnización nosotros también percibimos los honorarios, asegurándole de esta manera una eficaz labor profesional.